La edila Silvana Cunha lista 1971 Frente Amplio, dedicó su intervención en la Junta Departamental de Durazno al Mes de la Diversidad, reivindicando los derechos de la comunidad LGBTQIA+ y reclamando que los avances alcanzados en el plano normativo se traduzcan efectivamente en la vida cotidiana. Durante su exposición hizo especial énfasis en la educación, la salud y el trabajo, y reclamó el cumplimiento de la Ley Integral para Personas Trans y de la cuota laboral prevista para personas trans en los llamados públicos.
por Enrique Antonio
“Tener derechos reconocidos en leyes no significa que se hagan realidad”
Cunha comenzó destacando a septiembre como un mes destinado a visibilizar y reafirmar la defensa de los derechos humanos de la comunidad LGBTQIA+.
La edila reconoció los avances alcanzados por Uruguay en esta materia, pero sostuvo que la aprobación de normas no garantiza por sí sola el ejercicio efectivo de los derechos.
“Tener derechos reconocidos en leyes no significa que automáticamente se hagan realidad en la vida cotidiana”.
Desde esa perspectiva, señaló que su intervención buscaba reafirmar un compromiso con la defensa de la diversidad y con la necesidad de continuar trabajando sobre situaciones de discriminación y exclusión.
“Hoy vengo a poner mi cuerpo, mi voz y mi compromiso en esta causa”.
Pidió acompañar las trayectorias educativas de las personas trans
Uno de los primeros ámbitos abordados por Cunha fue la educación.
La edila reclamó un seguimiento de las políticas de inclusión y un mayor acompañamiento de las trayectorias educativas de personas trans, travestis y transgénero.
“Somos responsables de exigir que se cumplan las leyes y no debemos permitir la exclusión de estas personas de los espacios educativos”.
Para Cunha, garantizar derechos implica generar las condiciones necesarias para que las personas puedan permanecer y desarrollarse dentro del sistema educativo sin que su identidad de género o su orientación sexual se conviertan en factores de exclusión.
Reclamó una atención de salud respetuosa de la diversidad
En materia sanitaria, Cunha sostuvo que lesbianas, hombres trans y mujeres trans deben poder acceder a una atención específica y respetuosa de sus realidades.
Para lograrlo, planteó la necesidad de continuar avanzando en la formación y sensibilización de los profesionales de la salud.
“Detrás de cada persona, de cada consulta, no hay solamente un paciente; hay una persona con una historia, con una identidad, con vínculos, con una realidad social y económica particular”.
También incluyó entre sus reivindicaciones el acceso a derechos vinculados a la salud sexual y reproductiva, señalando particularmente a lesbianas, mujeres trans y varones trans.
Inclusión y oportunidades en el ámbito laboral
Otro de los ejes de la intervención fue el acceso al trabajo.
Cunha sostuvo que la diversidad sexual y de género no debería constituirse en una barrera para conseguir un empleo ni para poder mantenerlo.
“Nuestra sociedad debe avanzar en la inclusión social de toda la comunidad LGBTQIA+ sin cualquier forma de discriminación”.
En ese marco, hizo referencia a lesbianas, gays, bisexuales, travestis, transexuales, transgénero, queer, intersexuales, asexuales y otras identidades y expresiones de la diversidad.
La edila sostuvo que se trata de colectivos que históricamente han atravesado situaciones de invisibilización y dificultades para ejercer plenamente sus derechos.
“La diversidad siempre estuvo allí”
Cunha planteó que hablar de diversidad implica también cuestionar estructuras sociales profundamente arraigadas.
“Estructuras que muchas veces no nos permiten ver una familia cuando tenemos una familia delante, que no nos permiten ver a una persona cuando tenemos una persona delante, que no nos permiten ver diversidad cuando la diversidad siempre estuvo allí”.
La edila señaló que esa diversidad está presente en las familias, centros educativos, barrios, lugares de trabajo, ámbitos de participación y también dentro de la propia Junta Departamental.
A partir de ello, sostuvo que la discusión pasa por decidir qué tipo de espacios construye la sociedad para garantizar que todas las personas puedan desarrollarse en condiciones de igualdad.
“Lo que tenemos que decidir es si vamos a seguir mirando para otro lado o si vamos a construir espacios donde todas las personas puedan vivir con libertad, igualdad y dignidad”.
Reclamó el cumplimiento de la cuota laboral trans
En el tramo final de su intervención, Cunha enumeró una serie de reivindicaciones concretas.
Entre ellas reclamó el cumplimiento de la Ley Integral para Personas Trans, así como la aplicación de la cuota laboral del 1% para personas trans en los llamados públicos.
También reivindicó derechos sexuales y reproductivos y la educación sexual integral como herramientas necesarias para construir una sociedad más inclusiva.
“Una sociedad que reconoce la diversidad no pierde derechos, gana humanidad”.
“Nuestra tarea no estará terminada”
Cunha cerró su intervención señalando que mientras existan personas que deban ocultar quiénes son para poder ser aceptadas, todavía quedará trabajo por realizar.
“Mientras exista una persona que todavía tenga que esconderse para poder ser aceptada, nuestra tarea no estará terminada”.
Y agregó que el objetivo debe ser que todas las personas puedan “vivir, amar, trabajar, estudiar y construir sus proyectos de vida con la misma dignidad y los mismos derechos”.
La edila solicitó que sus palabras fueran remitidas a la Comisión de Derechos Humanos, Asuntos Laborales, Equidad y Género de la Junta Departamental, al Parlamento y a Durazno Diverso.