La edila Ester Rodríguez (Lista 1001, Frente Amplio) rindió homenaje al Sindicato Único Nacional de la Construcción y Anexos (SUNCA), al que definió como una de las columnas vertebrales del movimiento sindical uruguayo. Destacó la Ley de Responsabilidad Penal Empresarial, la reducción de la jornada laboral en la construcción y el rol solidario de las brigadas Agustín Pedroza.

por Enrique Antonio

Durante la sesión de la Junta Departamental, la edila Ester Rodríguez hizo uso de la palabra para rendir homenaje al Sindicato Único Nacional de la Construcción y Anexos (SUNCA) y poner en valor sus logros históricos.

La representante frenteamplista sostuvo que hablar del SUNCA no es referirse únicamente a un gremio, sino a una organización central dentro del movimiento sindical uruguayo.

“Hablar del SUNCA no es hablar simplemente de un gremio, es hablar de una de las columnas vertebrales del movimiento sindical uruguayo”, expresó.

Rodríguez señaló que el sindicato ha sido una fuerza social que, desde la unidad, conquistó dignidad para las familias trabajadoras y transformó la realidad de sectores históricamente postergados.

 Organización, conciencia y lucha

 La edila recordó que durante décadas la construcción estuvo asociada al desamparo, a la alta informalidad y a la pérdida de vidas en los andamios, muchas veces ante la indiferencia patronal.

Sostuvo que esa realidad cambió por la organización y la lucha sindical.

“Los derechos no se mendigan, se conquistan, y el SUNCA ha dado cátedra de ello”, afirmó.

En ese sentido, destacó que el sindicato logró instalar una agenda de derechos laborales que modificó las condiciones de trabajo en el sector.

Ley de Responsabilidad Penal Empresarial

Uno de los principales logros señalados por Rodríguez fue la aprobación de la Ley de Responsabilidad Penal Empresarial, que, según expresó, marcó un antes y un después en Uruguay.

La edila remarcó que esa ley no fue un regalo, sino el resultado de marchas, huelgas y de la firmeza de un sindicato que defendió el valor de la vida de los trabajadores.

“Fue el resultado de marchas, de huelgas y de la firmeza de un sindicato que plantó la bandera para decir que la vida de un obrero vale exactamente lo mismo que cualquier otra vida”, sostuvo.

Para Rodríguez, la norma permitió demostrar que la negligencia patronal debe tener consecuencias ante la Justicia y contribuyó a reducir las muertes obreras en las obras.

Reducción de la jornada laboral

La edila también celebró el preacuerdo alcanzado para reducir la jornada laboral en la construcción de 44 a 40 horas semanales, de manera progresiva y sin rebaja salarial.

Rodríguez definió ese avance como un nuevo hito en la historia de conquistas del SUNCA.

“Este avance no solo dignifica el día a día de miles de familias, sino que quiebra un viejo dogma y muestra que es posible trabajar menos horas para vivir mejor”, expresó.

Además, sostuvo que esta medida sienta un precedente importante para todo el movimiento obrero uruguayo.

Negociación colectiva y beneficios sociales

 Rodríguez destacó el valor de la negociación colectiva y de los consejos de salarios como herramientas de distribución de la riqueza.

Según planteó, a través de convenios colectivos, el SUNCA no solo defendió el salario real, sino que también conquistó beneficios sociales relevantes para los trabajadores y sus familias.

Entre ellos mencionó los fondos sociales de la construcción, el acceso a la cultura, la educación, la atención médica integral para hijos de trabajadores y la canasta escolar.

Solidaridad como práctica cotidiana

La edila también puso en valor el trabajo solidario del sindicato, especialmente a través de las brigadas solidarias Agustín Pedroza.

Rodríguez señaló que, ante catástrofes climáticas en distintos puntos del país, esas brigadas se movilizan con herramientas para colaborar con vecinos que perdieron sus viviendas o sufrieron daños importantes.

“El SUNCA demuestra todos los días que la solidaridad no es un discurso, sino una práctica cotidiana”, afirmó.

Para la edila, esa forma de actuar expresa conciencia de clase y contribuye a sostener el tejido social del Uruguay.

Controlar que se cumplan las normas laborales

Desde el ámbito institucional, Rodríguez reafirmó el compromiso de seguir legislando y controlando para que cada obra, pública o privada, respete estrictamente las normas de salud y seguridad laboral.

La edila sostuvo que la reactivación económica no puede hacerse a costa de los trabajadores, sino con ellos como protagonistas del desarrollo.

“La reactivación económica del país no puede ser a costa del lomo de los trabajadores, sino con ellos como protagonistas del desarrollo”, expresó.

Pedido de remisión

Rodríguez solicitó que sus palabras sean enviadas a la Mesa Departamental del SUNCA, al PIT-CNT local, al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y a las demás juntas departamentales.