Carlos Clavijo, director representante de los trabajadores en el Banco de Previsión Social, visitó Durazno en el marco de una recorrida nacional para informar sobre las conclusiones del diálogo social. En la entrevista habló sobre desempleo, informalidad, seguridad social, inversión pública y la necesidad de generar empleo de calidad.

Carlos Clavijo, director representante de los trabajadores en el Banco de Previsión Social (BPS), llegó a Durazno en el marco de una recorrida por el interior del país junto a Lorena Luján y Gabriel Sánchez.

Según explicó, el equipo resolvió recorrer el país “a lo largo y ancho” luego de las conclusiones del diálogo social, con el objetivo de informar a la población sobre avances y derechos vinculados a la seguridad social.

En cuanto a la realidad encontrada en Durazno, Clavijo señaló que el departamento se ubica en la media nacional en materia de desempleo e informalidad, aunque aclaró que existen realidades diferentes según cada territorio.

“Hace una semana estuvimos en Paysandú, donde la informalidad y el desempleo están creciendo sustancialmente. Son realidades totalmente diferentes, pero en todo el interior del país la realidad es que no hay empleo, no hay empleo de calidad”, expresó.

Para Clavijo, el mercado laboral está directamente vinculado con la seguridad social.

“Si hay empleo y empleo de calidad, hay mejor seguridad social y mejores derechos. La seguridad social va de la mano del mercado de trabajo”, afirmó.

Consultado sobre la falta de generación de nuevas fuentes laborales, sostuvo que existe un problema de inversión, pero también advirtió sobre el impacto de las nuevas tecnologías en el empleo.

“Las nuevas tecnologías desplazan mano de obra y eso va mermando las fuentes de trabajo genuinas. Después, si el trabajador o la trabajadora no tienen ingresos, buscan el trabajo informal, porque tienen que llevar un ingreso a su casa para sobrevivir”, señaló.

En ese sentido, indicó que la informalidad también perjudica al mercado interno, a la seguridad social y a los derechos de la gente.

Clavijo planteó que una de las herramientas discutidas a nivel sindical es la reducción de la jornada laboral, como forma de repartir mejor el empleo. También defendió una fuerte inversión pública en los departamentos.

“El Estado puede invertir en carreteras y rutas, y eso genera empleo. Ese empleo se genera en el departamento y se vuelca en el propio departamento”, sostuvo.

Por eso, consideró que el presupuesto nacional debe contemplar una fuerte inversión estatal en los territorios, además de procurar inversiones del exterior.

Al ser consultado sobre una eventual reducción del gasto del Estado, Clavijo fue crítico con esa posibilidad.

“Cada vez que se habla de reducir el gasto del Estado, se tiembla, porque reducir el gasto significa tener menos gente para atender al público, recortar derechos y dar menos servicios a la gente. Para nosotros eso es inversión”, afirmó.

A su entender, el camino debe pasar por redistribuir la riqueza.

“En los últimos años se acumuló la riqueza en pocas manos y aumentó la pobreza. Hay un problema de diseño de las políticas de protección”, señaló.

Clavijo sostuvo que quienes tienen más deben aportar más, en línea con planteos de la Organización Internacional del Trabajo.

“Los que tienen más deben aportar más para que los que tienen menos reciban. En definitiva, quienes acumulan riqueza utilizan recursos naturales del país, que son de todos y de todas, y también la mano de obra de las personas”, expresó.

Para el representante de los trabajadores en el BPS, esa redistribución requiere voluntad política.

“Tiene que haber voluntad por parte de quienes gobiernan para generar más empleo, empleo de calidad, mejores condiciones de vida para la gente y eliminar la pobreza”, agregó.

Durante la entrevista también fue consultado por las inversiones previstas en Durazno, entre ellas proyectos vinculados a la construcción, terminal, shopping y otras obras esperadas por la población.

Clavijo señaló que esa expectativa también se repite en otros departamentos, ya que la construcción mueve el mercado interno, especialmente en el interior.

“Acá se están esperando varias obras y se necesita inversión. Eso es parte de la negociación entre el Estado y el gobierno departamental”, indicó.

En ese marco, destacó la importancia de la Estrategia Nacional de Desarrollo y de la participación del Congreso de Intendentes, para que las políticas generales puedan aplicarse luego en cada territorio.

“No es la misma realidad la de Durazno que la de Rivera, Melo, Colonia o Paysandú. La política general después hay que aterrizarla en cada departamento, y eso es más difícil”, afirmó.

Clavijo remarcó que deben impulsarse tanto inversiones internas como inversiones del exterior.

“Hay muchos proyectos, pero se está esperando su realización. Mientras se espera, los compañeros y compañeras están desocupados”, expresó.

También señaló que el BPS cumple un rol importante en la protección social. Según indicó, en Durazno el Banco de Previsión Social invierte unos 11 millones de dólares por mes en la población.

“Imagínense si hablamos de achicar el Estado. Si achicamos eso, repercute en la gente y en los que menos tienen”, afirmó.

En relación al seguro de desempleo, Clavijo informó que actualmente hay alrededor de 45 mil trabajadores amparados a nivel nacional.

Además, señaló que se atraviesa un período con muchos seguros de paro especiales, que se aplican cuando termina el derecho común y el Poder Ejecutivo o el Parlamento resuelven extender la cobertura por la situación económica.

Como ejemplo, mencionó la situación de trabajadores vinculados al frigorífico en Paysandú.

“Imagínense que 300 trabajadores se queden sin empleo y sin ninguna cobertura. El Estado está haciendo esfuerzos para que tengan una cobertura y un ingreso”, señaló.

Finalmente, consultado sobre las elecciones del BPS del próximo 22 de noviembre, Clavijo aclaró que no se trata de una reelección, ya que será la primera vez que encabezará la lista.

“Anteriormente estaba Ramón Ruiz, segundo estaba yo y tercera Lorena Luján. Ahora Lorena y yo vamos a encabezar la lista”, explicó.

La lista estará integrada por Carlos Clavijo en primer lugar, Lorena Luján en segundo lugar, Gabriel Sánchez en tercer lugar, Micaela Carvallo en cuarto lugar, Luis Arijón en quinto lugar y Pablo Aizad en sexto lugar.

“Es una muy linda oportunidad para seguir avanzando en derechos y demostrar la continuidad y la renovación de un equipo que hace más de 33 años viene planteando estos temas”, concluyó.