{"id":9812,"date":"2026-02-23T10:18:37","date_gmt":"2026-02-23T13:18:37","guid":{"rendered":"https:\/\/paginacero.com.uy\/?p=9812"},"modified":"2026-02-23T10:20:41","modified_gmt":"2026-02-23T13:20:41","slug":"aumento-salarial-para-trabajadores-rurales-ya-lo-cobraste","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/paginacero.com.uy\/?p=9812","title":{"rendered":"Aumento salarial para trabajadores rurales. \u00bfYa lo cobraste?"},"content":{"rendered":"

El convenio salarial para el sector rural defini\u00f3 nuevos sueldos m\u00ednimos, aumentos escalonados hasta 2027 y beneficios como licencia por cuidados pagos y kit escolar. Qu\u00e9 se debe cobrar, qui\u00e9nes acceden y c\u00f3mo se paga la retroactividad.<\/p>\n

Por: Enrique Antonio<\/p>\n

En diciembre del 2025 se firm\u00f3 el nuevo convenio colectivo del grupo 22 de los Consejos de Salarios, correspondiente a Ganader\u00eda, agricultura y actividades conexas, que tendr\u00e1 vigencia entre el 1\u00b0 de julio de 2025 y el 30 de junio de 2027, con ajustes salariales el 1\u00b0 de julio de 2025, 1\u00b0 de enero de 2026, 1\u00b0 de julio de 2026 y 1\u00b0 de enero de 2027.<\/p>\n

A este convenio se lleg\u00f3 luego de una larga negociaci\u00f3n entre el Gobierno Nacional mediante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, la Uni\u00f3n Nacional de Asalariados, Trabajadores Rurales y Afines y las gremiales empresariales. En el mismo se firmaron los aumentos salariales y otros beneficios que aplican retroactivamente desde el 1ro de Julio del 2025 y prev\u00e9 aumentos cada 6 meses hasta el 2027 donde se firmar\u00e1 un nuevo convenio de salarios.<\/p>\n

Los aumentos previstos se clasifican en tres grandes rubros, arroz<\/em>, tambo<\/em> y dem\u00e1s sectores<\/em>. En Durazno los ajustes que mayor impactan en la poblaci\u00f3n activa es en los rubros tambo<\/em> y dem\u00e1s sectores ( Grupo Madre, ganader\u00eda entre otros)<\/em> donde gran parte de la poblaci\u00f3n trabaja, tanto en la ciudad de Durazno como en el interior del departamento.<\/p>\n

Aumento salariales por categor\u00eda<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Tambos<\/strong><\/th>\n<\/tr>\n
<\/th>\nAumento<\/p>\n

1 de Julio 2025<\/th>\n

Aumento<\/p>\n

1 de enero 2026<\/th>\n

Aumento<\/p>\n

1 de julio 2026<\/th>\n

Aumento<\/p>\n

1 de enero 2027<\/th>\n<\/tr>\n

Sin especializaci\u00f3n 1<\/th>\n3,3%<\/th>\n3,6%<\/th>\n2,8%<\/th>\n3,5%<\/th>\n<\/tr>\n
Aprendiz<\/th>\n<\/tr>\n
Sin Especializaci\u00f3n 2<\/th>\n<\/tr>\n
Especializado<\/th>\n<\/tr>\n
Altamente Especializado<\/th>\n<\/tr>\n
Capataz<\/th>\n2,5%<\/th>\n3,3%<\/th>\n1,9%<\/th>\n3,2%<\/th>\n<\/tr>\n
Capataz General<\/th>\n<\/tr>\n
Administrador<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<\/table>\n

As\u00ed quedaron los sueldos m\u00ednimos en el sector de tambo. <\/em><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Sueldos m\u00ednimos para el sector tambo<\/th>\n<\/tr>\n
<\/th>\n1\/07\/2025<\/th>\n1\/01\/2026<\/th>\n<\/tr>\n
<\/th>\nMensual<\/th>\nJornal (por d\u00eda)<\/th>\nMensual<\/th>\nJornal (por d\u00eda)<\/th>\n<\/tr>\n
S\/especializaci\u00f3n 1<\/th>\n$30.080<\/th>\n$1.203<\/th>\n$31.163<\/th>\n$1247<\/th>\n<\/tr>\n
Aprendiz<\/th>\n$31.782<\/th>\n$1.272<\/th>\n$32.926<\/th>\n$1317<\/th>\n<\/tr>\n
S\/especializaci\u00f3n 2<\/th>\n$34.756<\/th>\n$1.390<\/th>\n$36.008<\/th>\n$1440<\/th>\n<\/tr>\n
Especializado<\/th>\n$35.690<\/th>\n$1.428<\/th>\n$36.975<\/th>\n$1.479<\/th>\n<\/tr>\n
Altamente Especializado<\/th>\n$37.414<\/th>\n$1.497<\/th>\n$38.761<\/th>\n$1.551<\/th>\n<\/tr>\n
Capataz<\/th>\n$38.959<\/th>\n$1.558<\/th>\n$40.245<\/th>\n$1.609<\/th>\n<\/tr>\n
Capataz General<\/th>\n$40.920<\/th>\n$1.637<\/th>\n$42.270<\/th>\n$1.691<\/th>\n<\/tr>\n
Administrador<\/th>\n$42.022<\/th>\n$1.681<\/th>\n$43.409<\/th>\n$1.736<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<\/table>\n

Aumento salarial por categor\u00eda en dem\u00e1s sectores.<\/em><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Dem\u00e1s sectores del campo (Ganader\u00eda y m\u00e1s..)<\/strong><\/th>\n<\/tr>\n
<\/th>\nAumento<\/p>\n

1 de Julio 2025<\/th>\n

Aumento<\/p>\n

1 de enero 2026<\/th>\n

Aumento<\/p>\n

1 de julio 2026<\/th>\n

Aumento<\/p>\n

1 de enero 2027<\/th>\n<\/tr>\n

Sin especializaci\u00f3n 1<\/th>\n3,3%<\/th>\n3,6%<\/th>\n2,8%<\/th>\n3,5%<\/th>\n<\/tr>\n
Aprendiz<\/th>\n<\/tr>\n
Sin Especializaci\u00f3n 2<\/th>\n<\/tr>\n
Especializado<\/th>\n<\/tr>\n
Altamente Especializado<\/th>\n<\/tr>\n
Capataz<\/th>\n2,5%<\/th>\n3,3%<\/th>\n1,9%<\/th>\n3,2%<\/th>\n<\/tr>\n
Capataz General<\/th>\n<\/tr>\n
Administrador<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<\/table>\n

As\u00ed quedaron los sueldos m\u00ednimos para el rubro de los dem\u00e1s sectores del campo (Ganader\u00eda y m\u00e1s..)<\/em><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Sueldos m\u00ednimos para el sector tambo<\/th>\n<\/tr>\n
<\/th>\n1\/07\/2025<\/th>\n1\/01\/2026<\/th>\n<\/tr>\n
<\/th>\nMensual<\/th>\nJornal (por d\u00eda)<\/th>\nMensual<\/th>\nJornal (por d\u00eda)<\/th>\n<\/tr>\n
S\/especializaci\u00f3n 1<\/th>\n$30.410<\/th>\n$1.217<\/th>\n$31.505<\/th>\n$1.261<\/th>\n<\/tr>\n
Aprendiz<\/th>\n$32.130<\/th>\n$1.285<\/th>\n$33.287<\/th>\n$1.331<\/th>\n<\/tr>\n
S\/especializaci\u00f3n 2<\/th>\n$35.135<\/th>\n$1.406<\/th>\n$36.400<\/th>\n$1.457<\/th>\n<\/tr>\n
Especializado<\/th>\n$36.084<\/th>\n$1.443<\/th>\n$37.383<\/th>\n$1.495<\/th>\n<\/tr>\n
Altamente Especializado<\/th>\n$37.832<\/th>\n$1.513<\/th>\n$39.193<\/th>\n$1.568<\/th>\n<\/tr>\n
Capataz<\/th>\n$39.390<\/th>\n$1.575<\/th>\n$40.690<\/th>\n$1.627<\/th>\n<\/tr>\n
Capataz General<\/th>\n$41.371<\/th>\n$1.654<\/th>\n$42.736<\/th>\n$1.709<\/th>\n<\/tr>\n
Administrador<\/th>\n$42.482<\/th>\n$1.699<\/th>\n$43.884<\/th>\n$1.756<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<\/table>\n

Por otro lado a los trabajadores rurales se les otorgar\u00e1 una licencia de dos d\u00edas al a\u00f1o con goce de sueldo para atender situaciones de cuidados de hijos, menores a cargo, c\u00f3nyuges o concubinos y madre o padre, y la entrega de un set escolar por \u00fanica vez en el a\u00f1o de 2000 pesos por hijo. Este beneficio ser\u00e1 para los trabajadores que \u201cperciban un salario nominal de hasta 40.000 pesos para trabajadores mensuales de 8 horas diarias, debi\u00e9ndose prorratear para los trabajadores jornaleros con un m\u00ednimo de 13 jornadas de 8 horas al mes.\u201d<\/p>\n

Estos aumentos y logros buscan recuperar el poder adquisitivo del salario rural tras dos a\u00f1os de estancamiento del salario real de los trabajadores rurales. Ya que en julio del 2024 se suspendi\u00f3 el aumento y en enero del 2025 se dio un hecho in\u00e9dito donde estaba previsto un aumento del 4,2% y baj\u00f3 al 3,61%, luego de que el dato de inflaci\u00f3n fuera menor al esperado.<\/p>\n

El set escolar de $2000 pesos por hijo y hasta $6000 por trabajador, debe ser entregado en el corriente mes de febrero y en marzo el trabajador deber\u00e1 acreditar la compra de los \u00fatiles.<\/p>\n

Por otro lado es importante destacar que la retroactividad al ajuste salarial del 01\/07\/2025 debi\u00f3 abonarse en enero junto con el aumento o en dos cuotas, en enero y febrero.<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El convenio salarial para el sector rural defini\u00f3 nuevos sueldos m\u00ednimos, aumentos escalonados hasta 2027 y beneficios como licencia por cuidados pagos y kit escolar. Qu\u00e9 se debe cobrar, qui\u00e9nes acceden y c\u00f3mo se paga la retroactividad. Por: Enrique Antonio<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":9813,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-9812","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-durazno"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/paginacero.com.uy\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9812","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/paginacero.com.uy\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/paginacero.com.uy\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/paginacero.com.uy\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/paginacero.com.uy\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=9812"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/paginacero.com.uy\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9812\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9816,"href":"https:\/\/paginacero.com.uy\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9812\/revisions\/9816"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/paginacero.com.uy\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/9813"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/paginacero.com.uy\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=9812"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/paginacero.com.uy\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=9812"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/paginacero.com.uy\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=9812"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}