{"id":6048,"date":"2024-11-13T16:23:42","date_gmt":"2024-11-13T19:23:42","guid":{"rendered":"https:\/\/paginacero.com.uy\/?p=6048"},"modified":"2024-11-13T16:23:42","modified_gmt":"2024-11-13T19:23:42","slug":"idd-y-adeom-detallaron-mejoras-de-tipo-presupuestal-salarial-y-del-organigrama","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/paginacero.com.uy\/?p=6048","title":{"rendered":"IDD y Adeom detallaron mejoras de tipo presupuestal, salarial y del Organigrama."},"content":{"rendered":"

El Ejecutivo Departamental de Durazno y la Asociaci\u00f3n de Empleados y Obreros Municipales (Adeom), informaron este mi\u00e9rcoles en Conferencia de Prensa, sobre las mejoras alcanzadas en materia presupuestal, salarial y avances en el tratamiento del Organigrama.<\/strong><\/p>\n

Los puntos enumerados se concretaron sobre la base de un trabajo conjunto y coordinado que lleva m\u00e1s de dos a\u00f1os y que contin\u00faan, con \u00e9nfasis en la mejora de la gesti\u00f3n y beneficios para los funcionarios, destacaron las partes.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Participaron el\u00a0Intendente Departamental, Lic. Carmelo Vidal\u00edn; Presidente de Adeom, Washington Olivera; Directores de Departamento de la IDD, Cr. Sebasti\u00e1n Erviti (Hacienda), Dra. Adriana Alvarez y Luis A. Iturria (Promoci\u00f3n Social); Prosecretario General, Dr. Andr\u00e9s Lesa Miraldo; y por Adeom, Gianna Sapp\u00eda (Secretaria General); Lorena Irastorza (Vicepresidenta) y Atilio Gonz\u00e1lez (Tesorero).<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Vidal\u00edn valor\u00f3 \u201ccompromiso\u201d de la comisi\u00f3n de Adeom<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

\u201cComo Intendente lo que deseo manifestar es la valoraci\u00f3n por el trabajo de esta comisi\u00f3n de Adeom, como en otras oportunidades tambi\u00e9n lo hemos hecho con otras comisiones, pero yo debo valorar esta comisi\u00f3n, que ha trabajado con much\u00edsimo compromiso y no solamente en estos tiempos, sino desde el mismo inicio de sus tareas hace ya dos a\u00f1os\u201d, dijo el Intendente, Vidal\u00edn.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Desde ese momento el compromiso de Adeom y del Ejecutivo Departamental fue, entre otras cosas, lo tengo muy presente, el estudio caso a caso de las situaciones de aquellos funcionarios contratados que en su momento eran\u00a0200, 300, 400 funcionarios<\/b>, los cuales a trav\u00e9s de un trabajo entre los t\u00e9cnicos de la Intendencia y Adeom, han ido poco a poco pasando a cumplir funciones como Jornaleros, en una tarea que se ha venido realizando desde hace ya m\u00e1s de dos a\u00f1os\u201d.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

\u201cTambi\u00e9n, charlando con el\u00a0Director de Hacienda (Cr. Sebasti\u00e1n Erviti),\u00a0<\/b>ven\u00edamos analizando y estudiando las conquistas que han tenido los compa\u00f1eros municipales desde hace ya unos cuantos a\u00f1os a esta parte, pero con esta comisi\u00f3n creo que ha habido una recuperaci\u00f3n salarial realmente tambi\u00e9n muy importante\u201d.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Con la directiva de Adeom, \u201chemos trabajado much\u00edsimo en lo que son los concursos. Aqu\u00ed, en esta Administraci\u00f3n nuestra, no se asciende por padrinazgo, sino que ac\u00e1 se considera en todo momento lo que establece el Estatuto, que son las calificaciones y la antig\u00fcedad\u201d, dijo el Intendente.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Olivera: \u201c200 funcionarios pasaron de Contratados a Jornaleros\u201d<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

\u201cAprovecho para saludar a todos los que estamos ac\u00e1, por supuesto, y a todos los compa\u00f1eros que nos est\u00e1n escuchando en todo el Departamento, porque es bueno recalcar este tipo de comunicaci\u00f3n que a nosotros nos permite llegar, no solo a los compa\u00f1eros de ac\u00e1 de Durazno (ciudad), sino tambi\u00e9n a los del Interior, que a veces tienen dificultades para concurrir a una asamblea, que es la que corresponde, que por supuesto la vamos a realizar, pero creo que esta instancia era important\u00edsima en el sentido de que todos tuvieran conocimiento pleno de lo que nosotros vamos a decir\u201d, coment\u00f3\u00a0Washington Olivera<\/b>.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

\u201cTambi\u00e9n aprovechar a decirles c\u00f3mo han sucedido las cosas, de toda forma tranquilizar a los compa\u00f1eros e informar sobre todo a los compa\u00f1eros de todo lo que se ha realizado. Nosotros, como ustedes saben, como dijo el Intendente, est\u00e1bamos hace un tiempo largo ya trabajando\u201d<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

\u201cEsta directiva desde que inici\u00f3, est\u00e1bamos trabajando incluso con el Organigrama, hab\u00edamos arrancado de antes. Nuestra preocupaci\u00f3n era mejorar un poco lo que era el Organigrama. Si bien pueden haber quedado algunas cositas, pero yo creo que qued\u00f3 much\u00edsimo mejor de lo que estaba.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Y esto nos permiti\u00f3; el trabajo que se hizo tambi\u00e9n con la\u00a0Oficina Nacional de Servicio Civil,<\/b>\u00a0que colabor\u00f3 en este armado del nuevo Organigrama, y a partir de ah\u00ed empezamos a trabajar en todo lo que era, conjuntamente con el Ejecutivo, el pasaje de los Contratados a Jornaleros, que podemos decir con orgullo que son m\u00e1s de 200 los que se pasaron\u201d.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Olivera agreg\u00f3 que \u201cesto se hizo de acuerdo a la normativa vigente, que eso quede bien claro, de acuerdo a la normativa vigente (reiter\u00f3), seg\u00fan el Estatuto\u201d y dijo que \u201cse manej\u00f3 un rango de fechas para pasar a esa gente a jornaleros. Se hizo a rajatabla, ac\u00e1 se tom\u00f3 el total que comprend\u00eda ese rango, con cada uno de ellos y su legajo. Y respetando siempre, primero antig\u00fcedad, luego calificaci\u00f3n. Creo que esa era la base fundamental. Ac\u00e1 el grupo eran todos por igual, eran todos los mismos compa\u00f1eros. Ac\u00e1 no existi\u00f3 pol\u00edtica, no hubo mensaje de afuera. Porque yo quiero dejar bien claro esa parte, porque se manej\u00f3 en muchos lugares que me llamaban, que me dec\u00edan, no, en este lugar prometieron tal cosa, no, no.\u00a0Ac\u00e1 no hubo promesa, ac\u00e1 al que le toc\u00f3 y al que le correspond\u00eda\u00a0<\/b>fue lo que se hizo. Eso que quede bien claro\u201d.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Destac\u00f3 luego otras mejoras \u201ctrabajamos conjuntamente con la parte de Hacienda, con el\u00a0Director de Hacienda (Sebasti\u00e1n Erviti),<\/b>\u00a0con el Ejecutivo, todo lo que es respecto a las mejoras que hemos logrado: no nos queremos ‘sacar bandera’ con esto, pero s\u00ed somos orgullosos de un logro que fue para todos los compa\u00f1eros, porque nosotros ac\u00e1 pensamos en todos los compa\u00f1eros por igual, no buscamos logros personales, porque esa es otra cosa que yo quiero dejar bien claro; jam\u00e1s yo he pedido un logro personal, yo lo que tengo lo he logrado en base a lo que he hecho, nada m\u00e1s\u201d<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

\u201cEntonces, en esa mejora nosotros trabajamos en el incremento salarial, que era la mejora salarial que se hab\u00eda solicitado en principio y que en base a un trabajo que se hizo de parte de Hacienda y todo, se logr\u00f3 llegar a un acuerdo, a un aumento hist\u00f3rico en Adeom, porque estamos hablando que en el promedio general est\u00e1 en un 10%, si yo miro los grados m\u00e1s chicos, por ejemplo, estamos hablando del 10 y pico por ciento\u201d, se\u00f1alando que la Partida extraordinaria \u201cla cobr\u00e1bamos mensualmente ‘suelta’, por fuera del sueldo base, que fue tambi\u00e9n una de las cosas que nos preocupaba, era pasarla al sueldo base, que integrara el sueldo, y logramos hacerlo de esa forma\u201d.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Explic\u00f3 que con el incremento alcanzado en los sueldos menores \u201cestamos por\u00a0arriba del 20%<\/b>\u00a0entre la Partida y lo que es el incremento\u201d, y coment\u00f3 que la Partida de Uniformes, de dos mil pesos por a\u00f1o \u201clogramos llegar a una mejora de dos partidas de tres mil pesos cada una; una en la primera parte del a\u00f1o, la otra en la segunda parte del a\u00f1o, que ya se hizo efectiva este a\u00f1o\u201d.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Se\u00f1al\u00f3 luego la Partida extraordinaria que la IDD abona dos veces al a\u00f1o \u201cse sigue manteniendo, que esa es otra cosa buena tambi\u00e9n, que se paga una en el D\u00eda de los Municipales y la otra se paga en diciembre; en definitiva se ha logrado una cosa important\u00edsima en el sentido de que el sueldo base Se ha visto incrementado y se ha visto una mejora en la mayor\u00eda de los compa\u00f1eros\u201d.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Debemos agregar, dijo\u00a0Olivera<\/b>\u00a0\u201cque las personas o los compa\u00f1eros que pasaron de\u00a0Contratados a Jornaleros<\/b>\u00a0incluso tuvieron el beneficio de tener ese aumento, porque este aumento comprend\u00eda a jornaleros y presupuestados, es decir, que esas personas tuvieron el beneficio del incremento salarial, aparte del presupuesto; estamos orgullosos de haberlo logrado, porque en definitiva estamos hablando de que han pasado muchos a\u00f1os para llegar a una meta esta, que s\u00ed de repente quedaron cosas pendientes, puede ser, porque nosotros con el Ejecutivo no fue una cosa que dijimos vamos a negociar y se termin\u00f3 ah\u00ed nom\u00e1s; tuvimos muchas discusiones, pero en definitiva siempre llegamos a buen t\u00e9rmino\u201d<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Organigrama: llenado de presupuesto vacante hasta Grado 4<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

\u201cLo que a mi me interesaba era generalizar todo y que todos tuvieran su mejora y no individualizar a personas\u201d, \u201cen este momento estamos trabajando en el Organigrama, con el tema de los ascensos, estamos trabajando con el llenado del presupuesto vacante hasta el Grado 4, que es lo que permite hacer. En ese sentido hemos trabajado desde hace unas cuantas semanas, lo estamos haciendo casi a diario con la Directora de Administraci\u00f3n; un trabajo incansable, un trabajo que la verdad lleva su estudio, pero lo estamos haciendo correctamente como corresponde\u201d<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

\u201cAc\u00e1 no nos estamos manejando con mensajes, es decir, ac\u00e1 no hay pol\u00edtica, ac\u00e1 lo estamos haciendo a conciencia de c\u00f3mo corresponde realmente y con total transparencia\u201d, \u201clas personas que van a ascender van a tener su confirmaci\u00f3n, las personas que van a pasar a integrar el presupuesto van a tener su confirmaci\u00f3n y eso va a ser antes de las fiestas, hasta el grado 4, eso es lo bueno y a eso viene el tema de concursos hasta el grado 4, primero lo que est\u00e1n para ascender y despu\u00e9s los que vienen de Jornalero para pasar al presupuesto\u201d.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Erviti: Desde 2001 \u201cmejoras salariales y partidas extraordinarias\u201d<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

\u201cComo dec\u00eda el Presidente (de Adeom), el pasado s\u00e1bado se pag\u00f3 la segunda parte de la partida de vestimenta con los nuevos valores vigentes en la modificaci\u00f3n presupuestal de este a\u00f1o. El pr\u00f3ximo 7 de diciembre se va a pagar la segunda parte de la partida extraordinaria, cuya primera parte se hab\u00eda pagado en el mes de mayo pasado para el D\u00eda de los Municipales; el d\u00eda 14 de diciembre se va a abonar la segunda parte del Aguinaldo y los sueldos del mes de diciembre se van a pagar el S\u00e1bado 28 de Diciembre; se adelanta un d\u00eda por temas de calendario; o sea que casi todos los fines de semana de este pr\u00f3ximo mes de diciembre van a haber cobros de distintas partidas presupuestales que ya est\u00e1n asignadas\u201d.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Resaltando el trabajo de la directiva de Adeom,\u00a0el Director de Hacienda,\u00a0<\/b>dijo que \u201cm\u00e1s all\u00e1 de que hemos tenido intercambios y en algunos casos algunas discusiones, pero que hemos llegado siempre a buen puerto y a buen puerto significa que se han logrado enormes beneficios para todos los funcionarios municipales. Lo que dec\u00eda el\u00a0Presidente (de Adeom, Washington Olivera)<\/b>\u00a0reci\u00e9n, lo quiero resaltar, porque no fue para un grupo de funcionarios, fue para todos los funcionarios municipales y los porcentajes que se obtuvieron no son normales en ninguna administraci\u00f3n; lo podemos averiguar por donde querramos a lo largo del pa\u00eds y no hay Intendencia que haya podido dar en promedio un 10% de aumento salarial y esto se dio no para quedar bien o para quedar simp\u00e1ticos o porque Vidal\u00edn termina la administraci\u00f3n; se dio porque la gesti\u00f3n a lo largo de m\u00e1s de 20 a\u00f1os de los distintos jerarcas que han pasado por la Intendencia ;\u00a0Vidal\u00edn y el Ingeniero (Benjam\u00edn) Irazabal<\/b>, han permitido administraciones ordenadas, han permitido que hoy se pueda abonar m\u00e1s sueldo; eso para m\u00ed es muy importante; han pasado m\u00e1s de 10 presupuestos y modificaciones presupuestales en los \u00faltimos 20 a\u00f1os y en todas, en todas desde el a\u00f1o 2001, primera administraci\u00f3n del Intendente Vidal\u00edn, los funcionarios municipales han obtenido mejoras salariales y de Partidas extraordinarias\u201d, agregando\u00a0Erviti<\/b>\u00a0que \u201cmuchas de esas mejoras negociadas con las distintas directivas de Adeom, que todos han ‘peleado’ y pedido por sus compa\u00f1eros, pero tambi\u00e9n muchas asignadas por el Intendente Vidal\u00edn, por el Intendente Irazabal.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

\u201cYo creo que si hacemos un poquito de historia y nos tomamos el trabajo de averiguar lo que ha pasado en el pa\u00eds, nos deber\u00edamos sentir todos, no solo nosotros como jerarcas, sino todos los funcionarios orgullosos de lo que ha sucedido en Durazno; que muchas veces los sueldos siguen sin alcanzar, pero en cualquier actividad los sueldos uno entiende que son insuficientes; ac\u00e1 somos\u00a0m\u00e1s de mil funcionarios y por suerte todos han obtenido mejoras salariales\u201d.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Sapp\u00eda: Continuas visitas al Interior del departamento<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

La\u00a0Secretaria General de Adeom, Gianna Sapp\u00eda<\/b>, destac\u00f3 la continua presencia de la actual comisi\u00f3n en el Interior del departamento, \u201cyo quer\u00eda agregar que esta directiva desde su comienzo empez\u00f3 por el Interior del departamento, con todos los compa\u00f1eros del Interior, que nunca hab\u00edan sido visitados por una directiva de Adeom, y que creo que eso es muy importante tener en cuenta porque no solo somos compa\u00f1eros ac\u00e1 en la ciudad sino tambi\u00e9n en cada ciudad y localidad del departamento. Ya que fuimos varias veces y seguimos en contacto con todos ellos\u201d<\/span><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El Ejecutivo Departamental de Durazno y la Asociaci\u00f3n de Empleados y Obreros Municipales (Adeom), informaron este mi\u00e9rcoles en Conferencia de Prensa, sobre las mejoras alcanzadas en materia presupuestal, salarial y avances en el tratamiento del Organigrama.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":6049,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-6048","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-durazno"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/paginacero.com.uy\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6048","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/paginacero.com.uy\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/paginacero.com.uy\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/paginacero.com.uy\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/paginacero.com.uy\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6048"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/paginacero.com.uy\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6048\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6050,"href":"https:\/\/paginacero.com.uy\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6048\/revisions\/6050"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/paginacero.com.uy\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/6049"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/paginacero.com.uy\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6048"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/paginacero.com.uy\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6048"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/paginacero.com.uy\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6048"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}