{"id":2663,"date":"2023-10-30T12:26:34","date_gmt":"2023-10-30T15:26:34","guid":{"rendered":"https:\/\/paginacero.com.uy\/?p=2663"},"modified":"2023-10-30T12:26:34","modified_gmt":"2023-10-30T15:26:34","slug":"academia-montes-del-plata-una-estrategia-de-formacion-que-apuesta-a-la-empleabilidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/paginacero.com.uy\/?p=2663","title":{"rendered":"Academia Montes del Plata : una estrategia de formaci\u00f3n que apuesta a la empleabilidad"},"content":{"rendered":"

Con la participaci\u00f3n de autoridades de gobierno, la empresa forestal- industrial present\u00f3 ante el ecosistema empresarial y educativo su Academia, una iniciativa que potencia el aprendizaje en el trabajo y pone al conocimiento en el centro de su estrategia competitiva.<\/strong><\/p>\n

Montevideo, lunes 23 de octubre de 2023. A un a\u00f1o de su lanzamiento, Montes del Plata dio a conocer oficialmente su Academia: un proyecto que apuesta a brindar oportunidades de formaci\u00f3n continua a sus colaboradores, empresas contratadas y a mediano plazo, a otros actores de la sociedad.<\/p>\n

La academia<\/strong><\/p>\n

La Academia Montes del Plata est\u00e1 compuesta por cuatro escuelas: Instituto T\u00e9cnico de Certificaci\u00f3n, escuela de Liderazgo y Gesti\u00f3n, de Innovaci\u00f3n y Eficiencia, y la de Desarrollo Personal y Profesional.<\/p>\n

Se trata de una evoluci\u00f3n de los planes de formaci\u00f3n, centralizando y poniendo en valor los conocimientos adquiridos dentro de la empresa. En la actualidad la Academia tiene foco en todos los colaboradores y se est\u00e1 ampliando para los equipos de aquellas empresas que trabajan para Montes del Plata. En el futuro se apuesta a extenderlo a m\u00e1s actores de la sociedad.<\/p>\n

La Academia Montes del Plata cuenta con una plataforma online que contiene los planes de aprendizaje de cada colaborador en las diferentes escuelas y un men\u00fa de contenidos entre los cuales se pueden elegir m\u00e1s de 700 cursos en m\u00e1s de 250 universidades.<\/p>\n

En 2022, la Academia Montes del Plata proporcion\u00f3, solo a los colaboradores directos, m\u00e1s de 53.000 horas de formaci\u00f3n. El 80% de las horas se destinaron a habilidades t\u00e9cnicas, el 14% a seguridad en el trabajo, y el resto a habilidades profesionales y transversales. La Academia tambi\u00e9n respald\u00f3 a 15 colaboradores participantes de programas de posgrados y maestr\u00edas, tanto en Uruguay como en el extranjero.<\/p>\n

Hoy, apuesta al di\u00e1logo con las diferentes instituciones del mundo acad\u00e9mico y cuenta con expertos en educaci\u00f3n dentro de su estructura de gobierno.<\/p>\n

Presentaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n

El evento cont\u00f3 con la presencia del ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres, el de Educaci\u00f3n y Cultura, Pablo Da Silveira, autoridades de la empresa, del sector educativo y del trabajo.<\/p>\n

Se diagram\u00f3 en paneles tem\u00e1ticos moderados por Facundo Ponce de Le\u00f3n y cont\u00f3 con la conferencia de Melina Furman, Bi\u00f3loga y Doctora en<\/p>\n

Educaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

El gerente general de Montes del Plata, Diego Wollheim expres\u00f3: \u201cEstoy convencido de que, si queremos desarrollarnos como pa\u00eds, que no es lo mismo que crecer, debemos mejorar el conocimiento y la preparaci\u00f3n de las personas, y eso se logra solamente con capacitaci\u00f3n y motivaci\u00f3n para aprender.<\/p>\n

So\u00f1amos con una Academia que aumente las oportunidades en este sentido.\u201d<\/p>\n

Por su parte, Aldo Favre, gerente de Personas y Cultura Organizacional de la empresa afirm\u00f3 \u201cQueremos que el conocimiento que se genera en Montes del Plata llegue a muchos actores de la sociedad, compartiendo valor y generando mayores niveles de empleabilidad\u201d.<\/p>\n

El ministro Pablo Mieres valor\u00f3 positivamente la creaci\u00f3n de la Academia por contribuir a la profesionalizaci\u00f3n del sector y a elevar los niveles de empleabilidad de Uruguay.<\/p>\n

\u201cSoy de los que creen que, lejos de existir un riesgo apocal\u00edptico de final del trabajo, las transformaciones tecnol\u00f3gicas, lo que generan es m\u00e1s trabajo, pero muy distinto y ese es el gran desaf\u00edo\u201d, expres\u00f3 el jerarca. Y agreg\u00f3: \u201cEl problema es que cambian los roles laborales, cambian las competencias requeridas, cambian las habilidades que se vuelven criterio y requisitos de empleabilidad y, por lo tanto, el gran problema no es tanto que no haya puestos de trabajo, sino que los puestos de trabajo no se ajustan con los trabajadores\u201d.<\/p>\n

En esa l\u00ednea, Mieres destac\u00f3 que ese es \u201cel punto neur\u00e1lgico en donde la Academia Montes del Plata cumple un rol fundamental: la empleabilidad, la transformaci\u00f3n permanente de las habilidades y de las competencias para que las personas que viven de su trabajo puedan seguir siendo empleables\u201d.<\/p>\n

Da Silveira agradeci\u00f3 a Montes del Plata por estar trabajando sobre un v\u00ednculo \u201cabsolutamente esencial\u201d que es \u201centre la educaci\u00f3n y el trabajo\u201d.<\/p>\n

En ese sentido, el ministro destac\u00f3 que Montes de Plata se est\u00e1 involucrando y permitiendo a las personas ser empleables, lo cual consider\u00f3 \u201cuna condici\u00f3n fundamental para ejercer ciudadan\u00eda en una sociedad democr\u00e1tica\u201d. \u201cEs poder formarme mis propias ideas, mis propias opiniones y poder opinar y actuar libremente en funci\u00f3n de ellas. Para eso, la primera condici\u00f3n de todas es poder auto sostenerme\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n

\u201cUna condici\u00f3n fundamental para ejercer nuestras libertades pol\u00edticas es poder construir por el camino que queramos nuestra autonom\u00eda en materia econ\u00f3mica y en materia de auto sustento\u201d y para eso el v\u00ednculo que est\u00e1 generando Montes del Plata a trav\u00e9s de su academia es \u201cesencial\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n

Durante el evento se hicieron entrevistas a participantes de diferentes programas de la Academia, que contaron su experiencia. All\u00ed se pudo conocer de primera mano aprendizajes y vivencias como las de Oscar Giraldi, supervisor en Montes del Plata y su hija Sol, en el programa Mi Primera Experiencia Laboral, la experiencia de Margot Centuri\u00f3n, que culmin\u00f3 el liceo a trav\u00e9s del programa Rebrote, o los aportes del programa de Liderazgo y Gesti\u00f3n para empresas contratistas a trav\u00e9s de Germ\u00e1n Robaina, director de la empresa Elecorp.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Con la participaci\u00f3n de autoridades de gobierno, la empresa forestal- industrial present\u00f3 ante el ecosistema empresarial y educativo su Academia, una iniciativa que potencia el aprendizaje en el trabajo y pone al conocimiento en el centro de su estrategia competitiva.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":2664,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5,24],"tags":[],"class_list":["post-2663","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-durazno","category-empresariales"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/paginacero.com.uy\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2663","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/paginacero.com.uy\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/paginacero.com.uy\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/paginacero.com.uy\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/paginacero.com.uy\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2663"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/paginacero.com.uy\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2663\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2665,"href":"https:\/\/paginacero.com.uy\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2663\/revisions\/2665"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/paginacero.com.uy\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/2664"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/paginacero.com.uy\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2663"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/paginacero.com.uy\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2663"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/paginacero.com.uy\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2663"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}