{"id":13096,"date":"2026-09-30T18:23:57","date_gmt":"2026-09-30T21:23:57","guid":{"rendered":"https:\/\/paginacero.com.uy\/?p=13096"},"modified":"2026-09-30T18:23:57","modified_gmt":"2026-09-30T21:23:57","slug":"kuss-no-hay-mejor-solucion-que-la-que-proponen-las-mismas-personas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/paginacero.com.uy\/?p=13096","title":{"rendered":"Kuss: \u201cNo hay mejor soluci\u00f3n que la que proponen las mismas personas\u201d"},"content":{"rendered":"<p><strong>La directora ejecutiva LATAM de Irradia Red, B\u00e1rbara Kuss, explic\u00f3 la metodolog\u00eda aplicada durante el Encuentro Regional Centro Sur, realizado en Durazno. La organizaci\u00f3n reuni\u00f3 a referentes sociales, educativos, empresariales y gubernamentales para identificar desaf\u00edos, construir propuestas y avanzar hacia un plan de acci\u00f3n con plazos de uno a tres a\u00f1os.<\/strong><!--more--><\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 es Irradia Red, c\u00f3mo lleg\u00f3 a Durazno y cu\u00e1les son sus objetivos?<\/strong><\/p>\n<p>Irradia Red es una organizaci\u00f3n social con m\u00e1s de 12 a\u00f1os de trabajo en toda Am\u00e9rica Latina. B\u00e1sicamente buscamos poner a las comunidades en acci\u00f3n o acompa\u00f1ar a aquellas que quieren ponerse en acci\u00f3n.<\/p>\n<p>Cuando nos preguntan por qu\u00e9 Durazno, la respuesta es que seguramente alguien dijo que ac\u00e1 ser\u00eda apropiado, que estaban pasando cosas. Al realizar la investigaci\u00f3n generamos la certeza de que existe una red local y de que es posible desarrollar este tipo de encuentros.<\/p>\n<p>Hay experiencias como esta en muchos lugares: en Argentina, en el norte de Misiones y en Zona N\u00facleo; en Bogot\u00e1, Colombia; y ahora, en octubre, en Cusco, Per\u00fa.<\/p>\n<p>Es importante integrar una misma realidad. Cada persona tiene su historia y su propia cultura, pero comparte el territorio. Quienes comparten el territorio son capaces de resolver o idear propuestas para estar mucho mejor.<\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 trabajo previo realizaron para llegar a esta jornada y reunir a tantos sectores?<\/strong><\/p>\n<p>Para poder estar todos juntos en una conversaci\u00f3n plural utilizamos una metodolog\u00eda que consiste en mapear los intereses y los recursos, y hablar con las personas que puedan ser referentes de cada sector. Consideramos que en ese intercambio se pueden generar muchas m\u00e1s soluciones.<\/p>\n<p>Para eso hacemos una investigaci\u00f3n muy profunda. Una vez que entendemos que la red local es fuerte, invitamos a un encuentro de todo un d\u00eda para intercambiar pareceres, opiniones y miradas acerca de diferentes problem\u00e1ticas.<\/p>\n<p>Participan el sector social, la academia, el mundo privado y el Estado, tanto nacional como departamental.<\/p>\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo influye la identidad propia de cada departamento en ese proceso?<\/strong><\/p>\n<p>Todos los departamentos son diferentes, pero quienes participan viven en el mismo lugar. Cuando hay una problem\u00e1tica, generalmente alguien cree que tiene la soluci\u00f3n, pero quien debe resolverla no est\u00e1 presente.<\/p>\n<p>Nosotros confrontamos esa realidad, la tensionamos y sentamos a los actores en el mismo lugar. Entonces nacen soluciones. Por supuesto que se requieren recursos e inversiones, pero no tantos como se piensa al principio.<\/p>\n<p>Solo con presentarse en la mesa comienzan a intercambiar contactos, articulaciones y recursos compartidos que facilitan el dise\u00f1o de diferentes propuestas.<\/p>\n<p><strong>Despu\u00e9s de la jornada, \u00bfqu\u00e9 evaluaci\u00f3n hacen y cu\u00e1les son los temas prioritarios para Durazno?<\/strong><\/p>\n<p>Cuando realizamos el encuentro ya sabemos que habr\u00e1 un resultado positivo. Despu\u00e9s veremos con qu\u00e9 nivel de compromiso podremos continuar a partir de esto.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n convocamos a personas referentes. Si dentro del departamento hubiera una comunidad de origen, ser\u00eda convocada de la misma forma.<\/p>\n<p>La actividad es abierta al p\u00fablico, aunque a veces es m\u00e1s dif\u00edcil que la convocatoria llegue a la persona de a pie, a la vecina. Con nuestro trabajo y nuestra metodolog\u00eda interpretamos que, habiendo llegado a este d\u00eda, esta comunidad claramente puede avanzar sobre diferentes propuestas.<\/p>\n<p>Primero construimos un marco de contenci\u00f3n. Cuando hablamos de problem\u00e1ticas de un lugar debemos remitirnos a la fundaci\u00f3n y a la identidad de cada ciudad. Ese trabajo previo nos permite poner sobre la mesa los dos o tres temas importantes.<\/p>\n<p>Surgieron varios asuntos vinculados con la educaci\u00f3n y la empleabilidad: c\u00f3mo se prepara al joven en la escuela o el colegio y cu\u00e1les son las necesidades de las empresas. De alguna manera hay que trabajar en esa articulaci\u00f3n entre la oferta y la demanda.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n se trabajaron temas de salud mental, que abarcan a toda la regi\u00f3n y de los que Durazno no escapa, y se habl\u00f3 de una ciudad saludable en su sentido m\u00e1s amplio: c\u00f3mo construir una ciudad mejor, que abarque el cuidado de todas las personas.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, surgieron asuntos vinculados con la discapacidad, la cuota laboral, la empleabilidad futura y las posibilidades de crecimiento. En ese intercambio particip\u00f3 Beatriz Capotte, referente de la Asociaci\u00f3n Down Durazno.<\/p>\n<p>Una mesa no eligi\u00f3 ninguno de los temas propuestos, sino uno nuevo: crear una mesa p\u00fablico-privada que permita seguir hablando de estos asuntos. Esto no termina ac\u00e1.<\/p>\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo se definen los temas sobre los que trabaja cada mesa?<\/strong><\/p>\n<p>Nosotros proponemos una serie de temas extra\u00eddos de las conversaciones previas, pero despu\u00e9s cada mesa elige cu\u00e1l trabajar. No hay mejor soluci\u00f3n que la que proponen las mismas personas.<\/p>\n<p>Proponemos dos o tres temas y uno abierto, porque no consideramos que seamos capaces de investigar absolutamente todo.<\/p>\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo contin\u00faa el proceso despu\u00e9s de este encuentro?<\/strong><\/p>\n<p>Tratamos de hacer lo complejo simple, porque, si no, las personas no quieren comprometerse. Cada uno tiene sus actividades, pero sabemos que esto contagia mucho. Cuando traemos otras experiencias y mostramos que es posible, contagia, porque todos queremos mejorar el lugar donde vivimos.<\/p>\n<p>Trabajamos en tres fases. La primera es el mapeo, la investigaci\u00f3n y el contacto uno a uno con las personas. La segunda es el di\u00e1logo y la construcci\u00f3n de propuestas. La tercera consiste en sistematizar todo y convertirlo en un plan de acci\u00f3n.<\/p>\n<p>Ese plan se presenta a las mismas personas, se hacen los retoques necesarios y se estudian las inversiones y los recursos requeridos: desde dinero hasta aportes en especie, como un sal\u00f3n, recursos humanos, mano de obra o lo que sea necesario.<\/p>\n<p>Cuando planteamos temas multidimensionales, como la educaci\u00f3n o la salud, hablamos de asuntos muy complejos cuya soluci\u00f3n, aun con un plan bien llevado, puede estar a 10 o 15 a\u00f1os. Por eso proponemos acciones asequibles que tengan una etapa inmediata, otra de mediano plazo y permitan llegar con confianza, compromiso y densidad al largo plazo.<\/p>\n<p>Es un cambio de h\u00e1bito. La gente tiene que saber que las cosas no se solucionan de un d\u00eda para el otro, pero que s\u00ed es posible juntarse y ver al otro como un par. Es muy f\u00e1cil decir que la vereda rota es culpa de la Intendencia o que las empresas nunca ayudan; pero, cuando uno se sienta con el gobierno departamental, la academia o la empresa, se encuentra con una persona como uno.<\/p>\n<p>En ese intercambio, en ese debate y, sobre todas las cosas, al entablar un di\u00e1logo con un par, se encuentran soluciones muy r\u00e1pidamente. De hecho, eso es lo que est\u00e1 pasando hoy.<\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 plazos manejan para el informe y el plan de acci\u00f3n?<\/strong><\/p>\n<p>En menos de 15 d\u00edas enviaremos un informe sencillo y claro a todas las personas participantes, a la prensa para que pueda divulgarlo y a los referentes de los diferentes sectores que quieran sumarse despu\u00e9s de esto. Lo hacemos r\u00e1pido para que no baje el compromiso ni la motivaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Nos tomamos un poco m\u00e1s, entre un mes y medio y dos meses, para presentar un plan de acci\u00f3n. Para esa instancia tambi\u00e9n convocamos a los participantes, aunque generalmente termina siendo un encuentro mucho m\u00e1s peque\u00f1o, porque cada uno se compromete en la medida de sus posibilidades.<\/p>\n<p>El plan de acci\u00f3n suele abarcar de uno a tres a\u00f1os, dependiendo de la complejidad de las propuestas.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1l es el papel de Irradia Red una vez que la comunidad comienza a trabajar?<\/strong><\/p>\n<p>Irradia facilita, conecta y articula. Con nuestras metodolog\u00edas tratamos de transferir las herramientas para que sea la comunidad la que contin\u00fae, no Irradia. Irradia acompa\u00f1a y, a medida que pasa el tiempo, se va apartando.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La directora ejecutiva LATAM de Irradia Red, B\u00e1rbara Kuss, explic\u00f3 la metodolog\u00eda aplicada durante el Encuentro Regional Centro Sur, realizado en Durazno. 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