{"id":12515,"date":"2026-08-21T17:31:37","date_gmt":"2026-08-21T20:31:37","guid":{"rendered":"https:\/\/paginacero.com.uy\/?p=12515"},"modified":"2026-08-21T17:31:37","modified_gmt":"2026-08-21T20:31:37","slug":"hoy-existe-el-control-y-el-funcionario-tiene-mas-claros-sus-derechos-y-deberes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/paginacero.com.uy\/?p=12515","title":{"rendered":"Hoy existe el control y el funcionario tiene m\u00e1s claros sus derechos y deberes"},"content":{"rendered":"

El Gobierno de Durazno presentar\u00e1 el mi\u00e9rcoles 26 de agosto el nuevo Departamento de Capital Humano y Administraci\u00f3n. Su directora general, la Dra. Gabriela Santacruz, explic\u00f3 que el \u00e1rea procurar\u00e1 fortalecer la gesti\u00f3n interna, ordenar los procesos y trasladar esas mejoras a la calidad de los servicios que recibe el contribuyente.<\/strong><\/p>\n

La jerarca tambi\u00e9n inform\u00f3 sobre el control del personal municipal y las pol\u00edticas de inducci\u00f3n, y detall\u00f3 el proyecto para que la calle 25 de Agosto tenga sentido \u00fanico desde Leandro G\u00f3mez hasta la avenida Apolo, junto con otras medidas de ordenamiento del tr\u00e1nsito.<\/strong><\/p>\n

Gabriela, como directora general, \u00bfpod\u00e9s brindarnos m\u00e1s detalles sobre la instrumentaci\u00f3n del Departamento de Capital Humano y Administraci\u00f3n?<\/strong><\/p>\n

Estamos con mucha expectativa. El pr\u00f3ximo 26 de agosto vamos a compartir una instancia de lanzamiento del Departamento de Capital Humano y Administraci\u00f3n, en el que muchos han venido trabajando durante estos meses, en conjunto con los funcionarios municipales de Administraci\u00f3n y con el equipo que integra hoy Capital Humano. En la instancia tomar\u00e1 la palabra el intendente Algorta.<\/p>\n

Posteriormente, estaremos hablando junto con la secretaria del Departamento, Rosario Bonfrisco. Tambi\u00e9n participar\u00e1 Manuel Rodr\u00edguez, del Centro de C\u00f3mputos de la Intendencia, con todo lo que ha sido el trabajo de los procesos de digitalizaci\u00f3n y mejora de la gesti\u00f3n, bas\u00e1ndonos en las herramientas digitales que venimos incorporando.<\/p>\n

Despu\u00e9s tendremos la participaci\u00f3n de Christian Bernal, consultor dedicado a las tem\u00e1ticas de pol\u00edtica de gesti\u00f3n humana, quien compartir\u00e1 una presentaci\u00f3n sobre cultura organizacional titulada \u00abTransformar la gesti\u00f3n p\u00fablica desde las personas\u00bb, que es el eslogan de trabajo del nuevo Departamento.<\/p>\n

Estamos muy contentos con la preparaci\u00f3n del lanzamiento para compartir los lineamientos del Departamento.<\/p>\n

A prop\u00f3sito, \u00bfcu\u00e1les son los lineamientos y el norte de esta nueva direcci\u00f3n? \u00bfCu\u00e1ndo quedar\u00eda totalmente instrumentada?<\/strong><\/p>\n

Como te dec\u00eda, en esa primera presentaci\u00f3n compartiremos, a grandes rasgos, los lineamientos de trabajo. Posteriormente, el 27, tendremos una instancia interna de trabajo del equipo de Capital Humano con el Ejecutivo Departamental para trazar las l\u00edneas operativas, en conexi\u00f3n con el soporte que el Departamento de Capital Humano dar\u00e1 a cada una de las direcciones, y para bajar las acciones de trabajo a cada departamento.<\/p>\n

Como primera etapa de trabajo, hace unos meses realizamos una encuesta interna de satisfacci\u00f3n y clima laboral, y tambi\u00e9n un relevamiento de necesidades de capacitaci\u00f3n. Fue una informaci\u00f3n muy valiosa: los funcionarios municipales respondieron aproximadamente 800 encuestas, que nos permitieron conocer de manera directa qu\u00e9 vive, c\u00f3mo trabaja y c\u00f3mo funciona un funcionario municipal en la operativa actual de la Intendencia.<\/p>\n

Eso nos aport\u00f3 insumos important\u00edsimos para trabajar con el equipo de Capital Humano y definir mejoras en la gesti\u00f3n interna de la Intendencia, orientadas a una mayor eficiencia de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Municipal para el contribuyente.<\/p>\n

A grandes rasgos, el eslogan de trabajo es reforzar la gesti\u00f3n desde las personas, para que el contribuyente logre ver, en el corto plazo, mejoras en la calidad del servicio municipal y en la eficiencia de las herramientas que permiten acercar la gesti\u00f3n de la Intendencia.<\/p>\n

Los funcionarios municipales han estado en el ojo de la tormenta y expuestos al cuestionamiento p\u00fablico. \u00bfCon qu\u00e9 capital humano se encontr\u00f3 el Gobierno de Algorta? Me refiero a la atenci\u00f3n al p\u00fablico y al cumplimiento de los horarios. Antes se hablaba de funcionarios que marcaban la tarjeta, no cumpl\u00edan el horario y luego volv\u00edan a marcar la salida. \u00bfEso se controla? \u00bfEs un mito? \u00bfC\u00f3mo recibi\u00f3 la Administraci\u00f3n esa situaci\u00f3n?<\/strong><\/p>\n

Es verdad. Es una realidad que tenemos que reconocer que exist\u00eda. Venimos realizando un fuerte trabajo de la mano del intendente Algorta para corregirla paulatinamente, pero entendiendo las din\u00e1micas.<\/p>\n

No se trata de atropellar al funcionario municipal, sino de entender c\u00f3mo ven\u00edan funcionando los equipos de trabajo. Con acciones pensadas por el Ejecutivo y alineadas entre los diferentes departamentos, hemos ido corrigiendo y entendiendo las din\u00e1micas, principalmente en algunas \u00e1reas con mayor presencia de funcionarios en la v\u00eda p\u00fablica. Dependiendo de las direcciones, tambi\u00e9n se ha trabajado en el control de c\u00f3mo se realiza la tarea, el cumplimiento del horario y la marcaci\u00f3n. Eso se est\u00e1 haciendo.<\/p>\n

Pr\u00f3ximamente tambi\u00e9n lanzaremos una herramienta importante para la gesti\u00f3n interna de los expedientes municipales y el control de todo lo que realiza la Oficina de Administraci\u00f3n de N\u00f3minas, que comprende la parte de control del personal. La herramienta facilitar\u00e1 al funcionario llevar un registro correcto del desempe\u00f1o de sus tareas.<\/p>\n

Venimos trabajando en eso desde que comenz\u00f3 la gesti\u00f3n del intendente Algorta. Hoy nos encontramos en una situaci\u00f3n de mayor orden. Nos parec\u00eda fundamental que, para tomar algunas decisiones, primero hab\u00eda que ordenar la casa, por decirlo de alguna manera, y revisar c\u00f3mo se ven\u00edan haciendo las cosas. Eso nos permite hoy tomar otras acciones en materia de capital humano.<\/p>\n

Cuando una forma de funcionamiento se mantiene durante muchos a\u00f1os, se adopta esa cultura de trabajo. Por eso se requiere avanzar paulatinamente con un plan de control para despu\u00e9s plasmar las mejoras que tenemos pensadas.<\/p>\n

Hoy existe el control, est\u00e1 ordenado y el funcionario tambi\u00e9n tiene m\u00e1s claros sus derechos y sus deberes. Adem\u00e1s, hemos trabajado en procesos de inducci\u00f3n. Eso era importante porque, generalmente, el funcionario ingresaba a la Intendencia y quedaba un poco a la deriva. El equipo de Capital Humano ya trabaja en pol\u00edticas que implican ordenar, desde el primer momento, el proceso de ingreso a la Intendencia.<\/p>\n

Se ha revisado todo el proceso, desde que el funcionario entra a la Intendencia hasta su egreso, para corregirlo paulatinamente.<\/p>\n

Por \u00faltimo, te consulto sobre el proyecto de tr\u00e1nsito que se viene trabajando desde hace un tiempo junto con el ingeniero Lucas Facello. \u00bfSe est\u00e1 avanzando en esa modernizaci\u00f3n?<\/strong><\/p>\n

Como sabr\u00e1n, realizamos la divisi\u00f3n de los departamentos. En este momento tambi\u00e9n estoy al frente, de manera interina, del Departamento de Tr\u00e1nsito y Convivencia. All\u00ed tenemos un equipo fuerte de trabajo y se mantiene todo lo realizado por la consultor\u00eda del ingeniero Facello.<\/p>\n

Realizamos el proyecto para establecer un sentido \u00fanico de circulaci\u00f3n, que, si todav\u00eda no ingres\u00f3, debe estar pr\u00f3ximo a hacerlo en la Junta Departamental. El documento ya est\u00e1 firmado por el intendente Algorta y pone a disposici\u00f3n de la Junta todo el estudio de la zona este. Hubo opiniones encontradas \u2014flechado s\u00ed, flechado no\u2014, pero quer\u00edamos poner a disposici\u00f3n el trabajo realizado porque tambi\u00e9n se tomaron algunas consideraciones.<\/p>\n

Propusimos iniciar la etapa de flechado por la calle 25 de Agosto, para despu\u00e9s realizar un monitoreo y valorar c\u00f3mo mejora la circulaci\u00f3n en algunos puntos muy conflictivos: los cruces de 25 de Agosto con Artigas, 18 de Julio, Morquio y la avenida Apolo. La idea es medir esos resultados para luego tomar decisiones respecto a la zona este.<\/p>\n

Tambi\u00e9n tenemos la ambici\u00f3n de concretar algunos proyectos del intendente, que surgieron de aportes realizados por vecinos en aquella charla en el CIB Zona Este, adem\u00e1s de planteos de algunos ediles, actores clave y empresarios. Buscamos valorar ese conjunto de opiniones para tomar una decisi\u00f3n y monitorear el tr\u00e1nsito de forma t\u00e9cnica.<\/p>\n

Si Dios quiere, avanzaremos con el flechado de 25 de Agosto si es aprobado por la Junta Departamental.<\/p>\n

\u00bfLa calle 25 de Agosto vuelve a tener un solo sentido?<\/strong><\/p>\n

S\u00ed, un solo sentido, desde Leandro G\u00f3mez hasta la avenida Apolo, en direcci\u00f3n hacia la terminal.<\/p>\n

El equipo de Tr\u00e1nsito tambi\u00e9n propuso al intendente Algorta incorporar al proyecto remitido a la Junta Departamental la se\u00f1alizaci\u00f3n horizontal y vertical. Eso implica corregir algunos puntos para acompa\u00f1ar la mejora de la calle 25 de Agosto, como la prohibici\u00f3n de estacionar en determinados lugares y el refuerzo de la se\u00f1alizaci\u00f3n y la carteler\u00eda.<\/p>\n

Tambi\u00e9n nos hab\u00edan reportado la vandalizaci\u00f3n de carteler\u00eda en la calle 25 de Agosto: carteles que fueron pintados, da\u00f1ados o torcidos. Toda esa mejora est\u00e1 prevista. A la vez, ya tenemos una licitaci\u00f3n adjudicada para implementar medidas en la zona este, que incluyen se\u00f1alizaci\u00f3n vertical y horizontal, adem\u00e1s de otras acciones importantes para ordenar el tr\u00e1nsito. Todo eso se viene.<\/p>\n

Sobre 25 de Agosto, \u00bfd\u00f3nde se instalar\u00eda el equipo de sem\u00e1foros?<\/strong><\/p>\n

Todav\u00eda no est\u00e1 previsto. Estamos a la espera y hoy, al mediod\u00eda, tenemos una reuni\u00f3n con Taranto y Stiler por la zona de la terminal.<\/p>\n

Eso est\u00e1 incidiendo bastante en las decisiones de tr\u00e1nsito para la zona. Si se concreta un acuerdo comercial que ellos tienen con una gran empresa, har\u00edamos el \u00faltimo ajuste para contar con una visi\u00f3n general de c\u00f3mo va a interactuar el Shopping Terminal con el entorno y terminar el trabajo de ingenier\u00eda vial que va desde el t\u00fanel hasta la calle 25 de Agosto.<\/p>\n

Estamos a la espera de esa definici\u00f3n porque la bater\u00eda de sem\u00e1foros tambi\u00e9n est\u00e1 prevista para esa zona y alcanza a 25 de Agosto. Ni bien tengamos los resultados del trabajo de nuestros ingenieros con la empresa Stiler, tomaremos la decisi\u00f3n sobre d\u00f3nde quedar\u00e1 ubicada.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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