{"id":12161,"date":"2026-08-03T18:27:29","date_gmt":"2026-08-03T21:27:29","guid":{"rendered":"https:\/\/paginacero.com.uy\/?p=12161"},"modified":"2026-08-03T18:27:29","modified_gmt":"2026-08-03T21:27:29","slug":"el-tema-es-que-haya-trabajo-sin-importar-quien-corte-la-cinta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/paginacero.com.uy\/?p=12161","title":{"rendered":"El tema es que haya trabajo, sin importar qui\u00e9n corte la cinta"},"content":{"rendered":"

El dirigente del SUNCA Ricardo Santiago analiz\u00f3 la negociaci\u00f3n que mantiene el sindicato con las c\u00e1maras empresariales y el Ministerio de Trabajo, con la reducci\u00f3n gradual de la semana laboral a 40 horas, un c\u00f3mputo jubilatorio especial y medidas de salud laboral entre los principales planteos. En el plano departamental, reclam\u00f3 mayor inversi\u00f3n p\u00fablica, explic\u00f3 la propuesta presentada a la Intendencia para incorporar trabajadores al Plan Veredas y repas\u00f3 la situaci\u00f3n del proyecto de cooperativa de viviendas del gremio.<\/strong><\/p>\n

El SUNCA atraviesa una situaci\u00f3n compleja a escala nacional y se encuentra en una instancia tripartita por los Consejos de Salarios. \u00bfC\u00f3mo se vive esta realidad desde Durazno?<\/p>\n

El SUNCA es nacional. Un problema en Rivera o en Montevideo nos abarca siempre. En Maldonado, por ejemplo, la situaci\u00f3n se nota mucho m\u00e1s porque la fuente de trabajo es mayor. Hoy nosotros tenemos alrededor de 300 trabajadores en Durazno y Maldonado debe rondar los 10.000; por eso, cuando los compa\u00f1eros se movilizan, se nota mucho m\u00e1s.<\/p>\n

No se puede decir que el sector de Maldonado sea m\u00e1s fuerte que el resto del pa\u00eds: es una cuesti\u00f3n de la zona y del territorio donde se trabaja. Por tradici\u00f3n, Maldonado siempre tuvo m\u00e1s obras. Maldonado, Montevideo, San Jos\u00e9 y Canelones son las zonas m\u00e1s fuertes de la construcci\u00f3n. Cuando uno sale hacia el interior, las obras son muchas menos. En esas \u00e1reas hay playas y llegan muchas inversiones desde otros lugares; en toda la costa se concentra una parte importante de la inversi\u00f3n.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 esperan de la reuni\u00f3n tripartita entre las c\u00e1maras empresariales, el SUNCA y el Ministerio?<\/p>\n

La reuni\u00f3n estaba convocada para la hora 13. Esperamos que salga todo lo mejor posible. Ven\u00edamos de semanas anteriores con una buena negociaci\u00f3n y ten\u00edamos bastante coordinado como para llegar a una firma, pero en un d\u00eda se dio vuelta todo. Son las complicaciones que aparecen en los convenios colectivos: a veces se avanza y al otro d\u00eda se vuelve hacia atr\u00e1s.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 motiv\u00f3 ese giro en la negociaci\u00f3n?<\/p>\n

La c\u00e1mara empresarial defiende su posici\u00f3n y nosotros defendemos a los trabajadores. Lo que hab\u00edamos conversado en un par de reuniones ven\u00eda bien encaminado, pero despu\u00e9s tres de las cuatro gremiales empresariales dieron marcha atr\u00e1s sobre asuntos que ya hab\u00edamos llevado a un acuerdo de palabra. Participan la C\u00e1mara de la Construcci\u00f3n del Uruguay, la Asociaci\u00f3n de Promotores Privados de la Construcci\u00f3n del Uruguay, la Liga de la Construcci\u00f3n y la Coordinadora de la Industria de la Construcci\u00f3n del Este.<\/p>\n

Hasta que no tengamos un preacuerdo firmado, no tenemos nada. Podemos reunirnos y mantener el mejor di\u00e1logo, pero al otro d\u00eda pueden retirar lo conversado y volvemos a foja cero. Eso fue lo que nos pas\u00f3 y por eso tambi\u00e9n tuvo que intervenir el Ministerio.<\/p>\n

\u00bfExplicaron por qu\u00e9 cambiaron de posici\u00f3n?<\/p>\n

No s\u00e9 si hubo algo concreto o si fue una pulseada para ver qu\u00e9 iba a hacer el sindicato. Con las medidas que tomamos nosotros, ellos tambi\u00e9n toman medidas: pueden concederte mucho durante la conversaci\u00f3n y al otro d\u00eda retirarlo todo. Para m\u00ed fue una pulseada para ver qu\u00e9 hac\u00eda el sindicato. Por suerte, el sindicato siempre ha estado fuerte y hoy tiene un volumen de alrededor de 55.000 trabajadores.<\/p>\n

La construcci\u00f3n sigue fuerte y por eso se ven obras importantes y movilizaciones como las de Maldonado. Durazno hoy tiene dos obras importantes con poca gente, pero cuando se juntan todas las obras peque\u00f1as de Durazno, Flores y el resto del interior, tambi\u00e9n hay trabajadores.<\/p>\n

Sin embargo, el interior contin\u00faa recibiendo poca inversi\u00f3n p\u00fablica y privada. UPM gener\u00f3 mucho trabajo, pero lleg\u00f3 con una fecha de finalizaci\u00f3n.<\/p>\n

Por eso insistimos en que la inversi\u00f3n p\u00fablica debe ser mucho mayor en el interior. Hay gente que dice que eso es pol\u00edtica, pero no es pol\u00edtico: cuando llega la inversi\u00f3n p\u00fablica, se mueve el departamento. UPM lleg\u00f3 durante tres o cuatro a\u00f1os y junto con el Ferrocarril Central tuvimos entre 7.000 y 8.000 trabajadores. Durante toda la etapa de la obra de UPM llegaron a trabajar unas 20.000 personas.<\/p>\n

De todas maneras, no se respet\u00f3 la cuota de trabajadores locales.<\/p>\n

No, no se respet\u00f3. Y ahora puede suceder algo parecido a lo que pas\u00f3 en Baygorria. Cuando se hac\u00edan llamados para trabajadores de la localidad de Baygorria, no aparec\u00eda la cantidad necesaria. Por eso dec\u00edamos que hab\u00eda que extenderlos hacia los costados: incluir a Carlos Reyles y Centenario, porque Baygorria est\u00e1 en Durazno. Tambi\u00e9n est\u00e1n los trabajadores de Paso de los Toros.<\/p>\n

Son obras que llegan, demandan trabajadores durante un tiempo y despu\u00e9s terminan. Por eso mantuvimos reuniones con el intendente y con el director de Obras, para conocer las obras que se vienen para Durazno despu\u00e9s de la aprobaci\u00f3n del presupuesto.<\/p>\n

\u00bfConversaron sobre el proyecto tur\u00edstico que impulsa el intendente Felipe Algorta para Baygorria? \u00bfEl SUNCA podr\u00eda participar en su recuperaci\u00f3n? \u00bfY qu\u00e9 posici\u00f3n tienen sobre el proyecto fotovoltaico?<\/p>\n

En esa parte no he entrado directamente. He escuchado lo del proyecto fotovoltaico y me parece muy bueno. Hubo decisiones entre el intendente y el Estado porque el intendente quer\u00eda cambiarle la ubicaci\u00f3n, y tendr\u00e1 sus explicaciones, pero sab\u00edamos que era una fuente de trabajo para unas 120 personas. El proyecto se fue, aunque se est\u00e1n retomando las conversaciones para que pueda concretarse.<\/p>\n

El intendente tiene un proyecto grande para esa zona y ojal\u00e1 salga. Si genera mano de obra para Durazno, no hay que mirar el color pol\u00edtico, sea blanco o frenteamplista. Es trabajo. Siempre opino desde ese lugar: despu\u00e9s, que corte la cinta el gobierno que corresponda; el tema es que haya trabajo.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 resultado esperan alcanzar en la reuni\u00f3n? \u00bfCu\u00e1les son los principales ejes de la plataforma?<\/p>\n

Quedaban algunos puntos para acordar. Ya hab\u00eda varios conversados, pero, como decimos, hasta que no tengamos un preacuerdo firmado, no hay nada. Podemos decir que s\u00ed a distintos asuntos y al otro d\u00eda recibir un no, como ya nos ocurri\u00f3. Esperamos terminar de acordar los puntos pendientes. Los compa\u00f1eros comenzaron a negociar el viernes a las dos de la tarde y terminaron el s\u00e1bado a las tres de la ma\u00f1ana.<\/p>\n

Uno de los ejes es la reducci\u00f3n de la jornada laboral de 44 a 40 horas. No se har\u00eda de un d\u00eda para el otro, sino de manera progresiva: la primera hora en agosto de 2027, la segunda en mayo de 2028, la tercera en mayo de 2029 y la cuarta en marzo de 2030. En ese punto ven\u00edamos bastante bien encaminados y existe voluntad.<\/p>\n

Otro punto es el c\u00f3mputo jubilatorio especial. Hoy tenemos que jubilarnos a los 65 a\u00f1os y nosotros ya plante\u00e1bamos, antes de que saliera esta ley, la posibilidad de jubilarnos a los 55, con 25 a\u00f1os de aportes a la industria y 30 a\u00f1os de aportes en total. En la regi\u00f3n hay varios pa\u00edses que lo tienen y no queremos quedarnos atr\u00e1s.<\/p>\n

La construcci\u00f3n es dura. Quien no conoce el trabajo puede no entenderlo: hay d\u00edas con 40 grados y el trabajador est\u00e1 bajo el sol; tambi\u00e9n hay jornadas con tres grados bajo cero. Si llueve, quiz\u00e1 no se trabaje afuera, pero se contin\u00faa adentro. El Ministerio de Salud recomienda evitar la exposici\u00f3n al sol en las horas de mayor temperatura y, sin embargo, a las dos o a las cuatro de la tarde, cuando el sol est\u00e1 fuerte, el trabajador sigue en la obra. Por eso queremos la posibilidad de acceder a esos c\u00f3mputos especiales.<\/p>\n

\u00bfLa construcci\u00f3n est\u00e1 catalogada como una actividad insalubre? \u00bfQu\u00e9 posici\u00f3n tiene el ministro de Trabajo, Juan Castillo, sobre estos planteos?<\/p>\n

Est\u00e1 catalogada como un trabajo insalubre. Los m\u00e9dicos lo dicen y el Ministerio de Salud tambi\u00e9n, pero cuando llegamos a este punto nos dicen que los trabajadores de la construcci\u00f3n deben continuar trabajando. Durante la pandemia, los trabajadores de la construcci\u00f3n, la salud y algunos otros sectores fueron quienes siguieron en actividad. No somos inmunes: nos enfermamos como cualquier otra persona.<\/p>\n

Creo que el ministro Castillo est\u00e1 de acuerdo con que el mundo del trabajo ha cambiado. Cuando miramos lo que pas\u00f3 durante la pandemia, vemos cu\u00e1nto se redujo la jornada en algunas empresas: de 44 horas pasaron a trabajar 36. En otros pa\u00edses tambi\u00e9n existen jornadas menores. Para la construcci\u00f3n ser\u00eda bueno.<\/p>\n

Nosotros ya redujimos la jornada en 2012, de 48 a 44 horas. En aquel momento \u00e9ramos unos 35.000 trabajadores y hoy somos alrededor de 55.000. Esa reducci\u00f3n ayud\u00f3 much\u00edsimo. Por eso buscamos tanto el c\u00f3mputo jubilatorio como una nueva reducci\u00f3n de la jornada laboral.<\/p>\n

\u00bfLa plataforma tambi\u00e9n contempla un d\u00eda para que los trabajadores puedan realizarse ex\u00e1menes m\u00e9dicos?<\/p>\n

S\u00ed. Los trabajadores tenemos tres d\u00edas al a\u00f1o sin p\u00e9rdida de presentismo ni incentivo, pero perdemos el jornal. Planteamos que el trabajador de la construcci\u00f3n, sea hombre o mujer, disponga de un d\u00eda para realizarse ex\u00e1menes, entre ellos el de pr\u00f3stata y los que correspondan seg\u00fan el \u00e1rea en la que trabaja y los riesgos a los que est\u00e1 expuesto. Algunos trabajadores terminan con afecciones respiratorias importantes. En otros sectores, como el frigor\u00edfico, tambi\u00e9n existe una realidad laboral muy dura.<\/p>\n

Otro de los reclamos est\u00e1 relacionado con la atenci\u00f3n de la salud mental dentro de las obras.<\/p>\n

S\u00ed. En la plataforma pedimos que un psic\u00f3logo o un psiquiatra llegue cada dos o tres meses a las obras y trabaje durante unas dos horas con los trabajadores. En la industria de la construcci\u00f3n hemos tenido muchos compa\u00f1eros que se quitaron la vida por problemas que ven\u00edan desde mucho tiempo atr\u00e1s.<\/p>\n

Tuvimos el caso de un trabajador ucraniano en UPM. Ten\u00eda problemas con su familia, que estaba en un pa\u00eds en guerra. Tambi\u00e9n tuvimos otro caso hace relativamente poco. Son situaciones que uno vive dentro de la obra: trabaja todos los d\u00edas junto a un compa\u00f1ero y muchas veces no sabe lo que le est\u00e1 pasando.<\/p>\n

Los compa\u00f1eros de la construcci\u00f3n somos, muchas veces, los primeros en llegar a ellos. A veces un trabajador llega mal alimentado porque el pan que ten\u00eda se lo dej\u00f3 a sus gurises, y es el compa\u00f1ero que est\u00e1 en la obra quien le da una mano. Por eso proponemos una instancia de contenci\u00f3n psicol\u00f3gica dentro de las obras.<\/p>\n

Es muy dif\u00edcil decirle a un compa\u00f1ero que vaya a atenderse con un psic\u00f3logo o un psiquiatra. No va. En cambio, cuando se re\u00fane a todos en una asamblea y se tratan estos temas, alg\u00fan compa\u00f1ero comienza a identificarse. Tal vez no se abra delante de todos, pero despu\u00e9s se acerca y cuenta que tiene un problema. As\u00ed se detectan situaciones vinculadas con la salud mental, las drogas o el alcohol.<\/p>\n

La idea es contar con esa atenci\u00f3n cada dos o tres meses. Se financiar\u00eda mediante los fondos sociales, la C\u00e1mara de la Construcci\u00f3n y el sindicato. Ser\u00eda una herramienta muy buena para las obras.<\/p>\n

\u00bfQui\u00e9nes representan al sindicato en la negociaci\u00f3n?<\/p>\n

En el Consejo de Salarios participan seis o siete compa\u00f1eros. Ra\u00fal Galeano hoy est\u00e1 en otra actividad y no integra esta instancia. Hay compa\u00f1eros de Maldonado y Colonia, y tres o cuatro integrantes de la Direcci\u00f3n Nacional.<\/p>\n

De todas maneras, el preacuerdo que firmen o lo que consigan no lo deciden solamente esos compa\u00f1eros. Despu\u00e9s se lleva a una Asamblea General. All\u00ed los trabajadores dicen si est\u00e1n de acuerdo o no y votan a mano alzada. Se puede llevar el mejor acuerdo, pero los trabajadores pueden decir que no porque quieren otra cosa. No deciden solamente los dirigentes de Montevideo: decide la clase trabajadora.<\/p>\n

La Asamblea General tiene la \u00faltima palabra. Nosotros podemos llegar con el mejor convenio que hayamos conseguido y salir con la cabeza baja porque la Asamblea lo rechaz\u00f3. Tambi\u00e9n puede suceder con la reducci\u00f3n de la jornada laboral: quiz\u00e1 nosotros planteemos una forma y los trabajadores otra, aunque bajar cuatro horas de un d\u00eda para el otro tambi\u00e9n es dif\u00edcil. Los uruguayos somos un poco retobados ante los cambios bruscos.<\/p>\n

Hoy es lunes y tal vez el jueves tengamos la Asamblea General, o quiz\u00e1 sea la semana siguiente. All\u00ed los trabajadores votar\u00e1n si est\u00e1n de acuerdo con la nueva plataforma, suponiendo que podamos cerrar la negociaci\u00f3n. Despu\u00e9s se ver\u00e1 c\u00f3mo seguimos y si las medidas contin\u00faan o no.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 ocurri\u00f3 espec\u00edficamente en Maldonado? Se habl\u00f3 de una situaci\u00f3n conflictiva dentro del sindicato.<\/p>\n

Fue un problema puntual entre dos trabajadores que se pelearon. Puede existir un conflicto en la construcci\u00f3n, pero tambi\u00e9n podr\u00eda ocurrir en un canal de televisi\u00f3n de Montevideo donde hubo despidos y quiz\u00e1 no tendr\u00eda la misma repercusi\u00f3n. En una asamblea puede haber diferencias y compa\u00f1eros que no est\u00e9n de acuerdo con una posici\u00f3n u otra. En este caso, dos trabajadores se fueron a las manos, pero eso no ensucia la herramienta sindical.<\/p>\n

Hay trabajadores que dicen no estar de acuerdo con el sindicato, pero sin sindicato no ganar\u00edan lo que ganamos hoy. Si no existiera la organizaci\u00f3n de la masa trabajadora, si no sali\u00e9ramos y nos moviliz\u00e1ramos, no tendr\u00edamos lo que hoy tenemos. Son derechos; la Constituci\u00f3n reconoce el derecho a huelga. Lamentablemente, hay compa\u00f1eros que no lo entienden y hay que continuar hablando con ellos. Lo que tenemos se consigui\u00f3 con lucha, no porque el patr\u00f3n lo haya regalado.<\/p>\n

Volvamos a Durazno. Hace un tiempo el SUNCA present\u00f3 al intendente Algorta una propuesta para participar en el Plan Veredas. Hoy muchos trabajadores est\u00e1n sin empleo o dependen de changas, lo que tambi\u00e9n afecta sus aportes jubilatorios. Ahora que la Intendencia tiene el presupuesto aprobado, \u00bfel proyecto puede concretarse?<\/p>\n

Hemos intercambiado mensajes. El viernes habl\u00e9 con el director de Obras, el Pampa Morena. Ra\u00fal tambi\u00e9n intercambi\u00f3 mensajes con el intendente Algorta y quedamos a la espera de una respuesta para reunirnos nuevamente. Cuando presentamos la propuesta, el presupuesto quinquenal todav\u00eda no estaba aprobado; hoy s\u00ed.<\/p>\n

Ya hemos trabajado con la Intendencia. Tuvimos compa\u00f1eros que cumplieron tareas vinculadas con la seguridad dentro de las obras municipales y fue una experiencia importante. Ahora presentamos una propuesta concreta y la decisi\u00f3n de aceptarla o no corresponde a la Intendencia.<\/p>\n

Propusimos formar cuadrillas de trabajadores de la construcci\u00f3n para intervenir en el Plan Veredas. No queremos perjudicar a quienes hoy viven de changas, pero s\u00ed que, si ingresan a trabajar para la Intendencia, cuenten con cobertura m\u00e9dica y aportes al BPS. Eso es fundamental, porque la falta de aportes les genera muchas dificultades.<\/p>\n

Lo pienso de esta manera: cuando la Intendencia desarrollaba el plan anterior, quiz\u00e1 estaba bien porque se mejoraron algunas veredas, pero tambi\u00e9n pod\u00eda fomentar el trabajo en negro. El dinero sal\u00eda de la propia Intendencia, se entregaba para realizar la vereda y luego se descontaba de la contribuci\u00f3n. Nuestra idea es formar cuadrillas, pero con los correspondientes aportes al BPS.<\/p>\n

El Pampa me dijo que el Plan Veredas va a salir. La semana pasada se estaba hablando de una reuni\u00f3n sobre el tema y ojal\u00e1 se concrete pronto. La idea es poder incorporar compa\u00f1eros: decir que hay 100 trabajadores de la construcci\u00f3n con su historia laboral y realizar un sorteo transparente, como se hace mediante la democratizaci\u00f3n del trabajo.<\/p>\n

En ese sistema participan el Ministerio de Trabajo, el SUNCA y la C\u00e1mara Empresarial. Es un sorteo: no se trata de meter la mano y elegir a una persona determinada. Queremos que el procedimiento sea cristalino y esperamos la respuesta del intendente y del director Morena.<\/p>\n

Tambi\u00e9n solicitaron informaci\u00f3n sobre el proyecto de cooperativa de viviendas. \u00bfEn qu\u00e9 situaci\u00f3n se encuentra?<\/p>\n

Tenemos un terreno en el barrio La Uni\u00f3n. El predio existe, aunque atraves\u00f3 algunos pasos judiciales porque fue expropiado. En la \u00faltima conversaci\u00f3n con Algorta y el Pampa nos plantearon la posibilidad de cambiarlo. Cuando uno recorre las cooperativas de esa zona, ve que no hay una plaza, y nuestro terreno queda en medio de las cooperativas y de otras viviendas del entorno.<\/p>\n

\u00bfLa Intendencia se quedar\u00eda con ese terreno para construir una plaza y entregar\u00eda otro predio al sindicato?<\/p>\n

S\u00ed. Nosotros dijimos que est\u00e1bamos dispuestos a conversar y a conocer qu\u00e9 terreno pod\u00edan ofrecernos. Por eso tambi\u00e9n queremos hablar con el intendente, para saber si ya tiene un predio disponible. Se mencion\u00f3 otro terreno en la zona de Rossi y quiz\u00e1 podr\u00eda hacerse el cambio.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 opini\u00f3n tienen sobre esa propuesta?<\/p>\n

Si recibimos otro terreno y el cambio permite mejorar el barrio con una plaza que pueda disfrutar todo el mundo, no nos vamos a negar. Naturalmente, no aceptar\u00edamos que nos llevaran a cualquier lugar. Si el otro predio ofrece las mismas condiciones que el actual, bienvenido sea.<\/p>\n

\u00bfLas viviendas se construir\u00edan mediante el sistema cooperativo?<\/p>\n

S\u00ed, ser\u00eda una cooperativa. La iniciativa viene aproximadamente desde 2013, impulsada por compa\u00f1eros como el Bocha Gonz\u00e1lez y el Corcho, con la idea de contar con una cooperativa del SUNCA. Hubo grupos que se formaron y obtuvieron personer\u00eda jur\u00eddica; despu\u00e9s algunos se desarmaron y otros compa\u00f1eros retomaron el proyecto.<\/p>\n

Funcionar\u00eda como las dem\u00e1s cooperativas. No es que el sindicato vaya a construir directamente: trabajar\u00e1n los cooperativistas y se contratar\u00e1 lo que corresponda, siempre con el concepto cooperativo y sindical, sus beneficios y su proyecci\u00f3n.<\/p>\n

Ser\u00eda muy bueno que esas viviendas se concretaran. Si tenemos que cambiar el terreno para ayudar a que el barrio tenga una plaza, estoy de acuerdo, pero primero debemos ver qu\u00e9 condiciones tiene el otro predio.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1ntos cooperativistas integrar\u00edan el proyecto?<\/p>\n

Siempre se habl\u00f3 de 30 o 32. En una conversaci\u00f3n reciente se manej\u00f3 la posibilidad de reducir la cantidad y evaluar si las viviendas ser\u00edan d\u00faplex o individuales. Hay que tener paciencia: una cooperativa no se hace de un d\u00eda para el otro y la convivencia humana dentro de una organizaci\u00f3n cooperativa tambi\u00e9n es dif\u00edcil.<\/p>\n

Conozco compa\u00f1eros que estuvieron 13 a\u00f1os en cooperativas mientras continuaban pagando alquiler. Es l\u00f3gico que se pregunten cu\u00e1ndo va a salir, pero hay que tener paciencia. En alg\u00fan momento se concreta. Hoy existe una falta de vivienda importante en todo el departamento y a escala nacional. No todos los trabajadores pueden incorporarse a una cooperativa de construcci\u00f3n. Habr\u00eda que buscar otros sistemas para que todo el mundo pudiera acceder a una casa y pagarla a largo plazo.<\/p>\n

Creo que estas viviendas van a salir. Quiz\u00e1 no se concrete la cantidad prevista inicialmente, pero la idea es que el proyecto avance. Ser\u00eda muy bueno.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 ocurrir\u00e1 si se alcanza un preacuerdo?<\/p>\n

Esperamos tener novedades esta semana. Ojal\u00e1 salgamos de la reuni\u00f3n con un preacuerdo firmado. Despu\u00e9s lo llevaremos a la Asamblea General y los trabajadores decidir\u00e1n.<\/p>\n

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El dirigente del SUNCA Ricardo Santiago analiz\u00f3 la negociaci\u00f3n que mantiene el sindicato con las c\u00e1maras empresariales y el Ministerio de Trabajo, con la reducci\u00f3n gradual de la semana laboral a 40 horas, un c\u00f3mputo jubilatorio especial y medidas de salud laboral entre los principales planteos. En el plano departamental, reclam\u00f3 mayor inversi\u00f3n p\u00fablica, explic\u00f3 […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":12162,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-12161","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-durazno"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/paginacero.com.uy\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12161","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/paginacero.com.uy\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/paginacero.com.uy\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/paginacero.com.uy\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/paginacero.com.uy\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=12161"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/paginacero.com.uy\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12161\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12163,"href":"https:\/\/paginacero.com.uy\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12161\/revisions\/12163"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/paginacero.com.uy\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/12162"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/paginacero.com.uy\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=12161"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/paginacero.com.uy\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=12161"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/paginacero.com.uy\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=12161"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}